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     四是把年轻干部和专业型干部作为培养的重中之重,不以传统的“论资排辈”较高下,对工作业绩特别突出、表现特别优秀的干部,不唯年龄、经历、出处的限制,大胆提拔使用。这意味着,今后,楠溪江生态环境将获立法保护,守一江秀水,护一方绿城。

 

   去年以来,全县共提拔副科以上干部86名,其中妇女干部16人,党外干部8人,少数民族干部9人,年轻干部29人,专业型干部27人,结构性干部配备比例普遍达到或优于省市要求。  三是干部管理上,创新推出干部“正负面信息”管理机制,定期收集包括领导表彰、项目攻坚、抢险救灾、见义勇为等8个方面的“正面成绩”和包括涉访涉述、诚信道德、银行征信等8个方面的“负面劣迹”,将“正负面信息”评估结果与考察相互印证,对干部“精准画像”、精准使用,共提拔使用和转重要岗位31人,改非2人,降职1人。

 

   瓯海区体育事业发展中心联合温州市首家社会力量主办的网球学校——温州市米亚网球学校,引进该项赛事,旨在为全市青少年网球选手搭建一个与全国各地网球好手切磋球技、展示风采、增进友谊的平台。  一是全省首个“科技特派员工作站”开展组团服务,成立“院士专家工作站”推进治水、旅游等项目实施,先后与北京大学、温州医科大学、温州大学、浙江中医药大学等合作共建中医药研究院、农业科技研究院,借智借力引育一批专业人才。

 

  (环彦博 20200217 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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